社會責任
責任管理
01責任文化
社會責任理念是指導華潤飲料責任實踐的行動指南。華潤飲料社會責任文化與華潤文化一脈相承，遵循《華潤集團社會責任工作管理辦法》，將華潤飲料社會責任工作與企業戰略發展、企業文化建設相融合。
華潤飲料社會責任理念
倡導的責任文化：品牌基石，責任為先。
為客戶提供更為優質、環保和人性化的產品服務，不斷超越用戶的期望。
恪守誠信，力求雙贏發展，尊重專業，培養消費忠誠。
以顧客滿意為目標，以員工責任感為基礎，追求卓越管理，創造完美品質，奉獻至誠服務。
02責任推進
責任管理體系
華潤飲料對社會責任組織體系的領導決策機構、總部各部門、各業務中心、大區、工廠的職責進行梳理，構建起華潤飲料社會責任矩陣式管理組織體系，推動落實社會責任。
宣傳與培訓
專業培訓
參與集團組織舉辦的社會責任報告編制會議，清晰社會責任管理的重點和方法，提升企業社會責任報告編制能力，推動企業社會責任整體工作水平。
開展宣講活動
利用優秀員工訪港、新員工訓練營、內部宣講會等場合，將社會責任理念融入日常培訓中，使廣大基層員工進一步感知、認同華潤集團及華潤飲料的社會責任理念，推動社會責任工作落地。
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